News
News
ADSM VE ADSH’LERDE TEŞVİK DAĞITIM ORANLARINDA MAĞDURİYETE SON VERİLMELİ!
Türk Sağlık-Sen Samsun Şube Başkanı Gökan Şahin’den Sert Açıklama
Sadakat Haber Gazetesi & Sky Haber TV Özel
Haber Cemal Peker
Sağlık çalışanlarının ekonomik haklarıyla ilgili yaşanan adaletsizlikler gündemden düşmüyor. Türk Sağlık-Sen Samsun Şube Başkanı Gökan Şahin, Ağız ve Diş Sağlığı Merkezleri (ADSM) ile Ağız ve Diş Sağlığı Hastanelerinde (ADSH) teşvik dağıtım oranlarındaki düşüşe dikkat çekerek, “Sağlık çalışanlarının alın teri hiçe sayılıyor. Bu adaletsizliğe derhal son verilmeli!” diyerek sert bir açıklamada bulundu.
Tek Kalem Maaş Şart!
Şahin, sağlık çalışanlarının her ay ne kadar maaş alacaklarını net olarak bilmediklerini belirterek, “Tek kalem maaş temel ücret politikası olmalı. Çalışan, emeğinin karşılığını belirsizlik olmadan almalı.” ifadelerini kullandı.
Öne çıkan sorunlar:
Maaş dışı ödemelerdeki düzensizlikler,
Teşvik dağıtım oranlarındaki adaletsizlikler,
Her ay değişen gelirler nedeniyle çalışanların ekonomik planlama yapamaması.
Teşvik Oranları Düşürüldü, Kaybın İzahı Yok!
Türk Sağlık-Sen’in açıklamasına göre, ADSM ve ADSH’lerde teşvik dağıtım oranları Ocak 2024’te 0.36 iken, Ocak 2025’te 0.22’ye düşürüldü.
Bu düşüşün etkileri:
30 bin puan üzerinden çalışan bir diş hekimi, geçen seneye göre 5 bin TL’ye kadar kayıp yaşıyor.
Hemşire, teknisyen ve diğer personel de bu düşüşten olumsuz etkileniyor.
SUT (Sağlık Uygulama Tebliği) fiyatları artarken, dağıtım oranlarının düşürülmesi çalışan motivasyonunu zayıflatıyor.
Gökan Şahin, bu durumu “Teşvik adı altında yapılan bir hak gasbı” olarak nitelendirdi:
“Fatura tutarları yükselirken dağıtım oranlarının düşmesi, çalışanın hakkını elinden almaktır. Bu uygulama teşvik değil, cezalandırmadır!”
Çalışma Hevesi Kırılıyor, Hizmet Kalitesi Riski Altında!
Teşvik oranlarındaki bu geriye gidişin, sağlık çalışanlarının motivasyonunu olumsuz etkilediğine dikkat çeken Şahin, “Hakkı yenen, emeğinin karşılığını alamayan bir sağlık çalışanından yüksek verim beklemek gerçekçi değildir.” dedi.
Olumsuz etkiler:
Çalışanların moral ve motivasyon kaybı,
Sağlık hizmetlerinin kalitesinde düşüş riski,
İş barışının bozulması.
Türk Sağlık-Sen: Haklı Mücadelemizi Sürdüreceğiz!
Türk Sağlık-Sen Samsun Şubesi, teşvik oranlarındaki kayıpların telafisi için Sağlık Bakanlığı’na resmi başvuruda bulunacak. Gökan Şahin, konuyla ilgili şu mesajı verdi:
“Bakanlık, dağıtım oranlarındaki bu kabul edilemez düşüşü derhal eski seviyesine çıkarmalıdır. Sağlık çalışanlarının emeği heba edilemez!”
Türk Sağlık-Sen’in talepleri:
1. Teşvik dağıtım oranlarının eski seviyesine çekilmesi,
2. Çalışanların hak kayıplarının geriye dönük telafi edilmesi,
3. Tek kalem maaş sisteminin hayata geçirilmesi.
Emeğin Karşılığı Verilmeli!
Sağlık çalışanları, zaten ağır iş yükü altında görev yaparken bir de ekonomik kayıplarla karşı karşıya kalmamalıdır. Gökan Şahin’in altını çizdiği gibi, “Alın terinin karşılığını almak, her çalışanın en doğal hakkıdır!”
Sadakat Haber Gazetesi ve Sky Haber TV olarak, süreci yakından takip etmeye devam edeceğiz. Sağlık çalışanlarının sesi olmaya devam edeceğiz!
GÜNDEM
11 saat önceGÜNDEM
13 saat önceGÜNDEM
1 gün önceGÜNDEM
1 gün önceGÜNDEM
2 gün önceGÜNDEM
2 gün önceGÜNDEM
2 gün önce
1
Trump’tan seçim sonrası ilk mülakat
7840 kez okundu
2
DSP TERME İLÇE BAŞKANI HÜSEYİN BOZ, ANKARA’DA BAKANLARLA VE MİLLETVEKİLLERİYLE TERMENİN GELECEĞİ İÇİN MASAYA OTURDU
5211 kez okundu
3
Avusturya başbakanı Sebastian Kurz ile ilgili bilinmeyenler
4787 kez okundu
4
TERME İÇİN YENİ BİR BAŞLANGIÇ! ANAHTAR Partisi, Terme’de Güçlü Bir İsmi Göreve Getirdi: Musa Kurun İlçe Başkanı Oldu!
4273 kez okundu
5
TERME’DE ŞEFFAF YÖNETİMİN EN GÜZEL ÖRNEĞİ:
3375 kez okundu
HALİT DOĞAN’LA SAMSUN YÜZYILI BAŞLADI: SESSİZ GÜCÜN STRATEJİK YÜKSELİŞİ Cemal PEKER | Sky Haber TV – Özel Haber
AİLE HEKİMLİĞİNDE ÜCRET KESİNTİLERİ SONLANDIRILMALI Türk Sağlık-Sen olarak ay başında her sağlık çalışanının ne kadar ücret alabileceğini TEK KALEM MAAŞ önerimizin ne kadar zaruri olduğu, bugünlerde aile hekimliklerinde yaşanan durumlar nedeniyle bir kez daha ortaya çıkmıştır. 6 ay aile hekimliğine gelmeyen vatandaşlar için kesinti yapılması ve aile hekimi ve aile sağlığı çalışanlarının hiçbir sorumluluğu yokken bu durumdan dolayı adeta cezalandırılarak ücretlerinin düşürülmesi kabul edilemezdir. Bunun yanı sıra ayrıca HYP düzenlemesinin de her çalışanın kendi yaptığı HYP üzerinden sorumlu olacağı bir düzenleme olmaması nedeniyle de mağduriyetin devam ettiği görülmüştür. Söz konusu bu iki ana mesele başta olmak üzere katsayılar ve memnuniyet oranına bağlı ödemeler gibi çalışanları mağdur eden düzenlemeler, geçtiğimiz hafta Genel Başkanımız Önder Kahveci tarafından Bakan Yardımcısı Doç. Dr. Şuayıp Birinci’ye iletilmiş ve Sayın Bakan Yardımcısı da kısa süre içerisinde yapılacak yeni bir düzenleme ile bu durumun sona ereceğini ifade etmişlerdir. Fakat henüz herhangi bir düzenlemenin yapılmadığı görülmemektedir. Söz konusu durum Aile hekimleri ve aile hekimliği çalışanlarının ücretlerinde %20’ye varan kayıplara neden olmaktadır. Böyle bir kayıp kabul edilemezdir. Bakanlık bir an önce gerekli düzenlemeyi yaparak bu mağduriyeti ortadan kaldırmalıdır. Mesele çok ciddi bir boyuttadır, aile hekimliği çalışanlarının hiçbir sorumluluğu olmamasına rağmen yaşadıkları bu kayıplar sistemin sürdürülebirliğinide tartışmaya açmaktadır. Bakanlık acil olarak düzenleme yapmalı ve bu duruma bir son vermelidir. Ayrıca Sağlık Bakanlığı tüm çalışanların ücretlerinde her ay yeni bir sürpriz yaparak kesintiler uygulamaktan, çalışanların ekonomilerini belirsizliğe sürüklemekten vazgeçmelidir. Türk Sağlık-Sen olarak meseleyi tüm platformlarda takip etmeye ve çözüme kadar mücadelemizi sürdürmeye devam ediyoruz ve edeceğiz.
